En medio de un panorama donde la discusión sobre la reducción de la jornada laboral toma protagonismo en México, una encuesta realizada por Grupo Adecco revela que el 67% de las empresas del país están a favor de esta medida como un medio para aumentar la productividad y mejorar la calidad de vida de sus empleados.

Además, el estudio ofrece insights sobre las perspectivas de contratación en distintos sectores económicos para el primer semestre del 2024.

Según los resultados de la encuesta, tanto el sector industrial y de manufactura como el de servicios anticipan un aumento en las contrataciones durante los próximos meses. Mientras el 49% de las empresas del sector industrial planea realizar contrataciones, un 32% de las compañías de servicios también tienen previsto aumentar su fuerza laboral. Sin embargo, el sector primario muestra una perspectiva más modesta, con solo un 2% de empresas considerando nuevas contrataciones.

El CEO de Adecco México, Francisco Martínez Domene, destaca la importancia de este tipo de sondeos para comprender las dinámicas del mercado laboral y subraya la necesidad de promover el empleo formal en el país. Asimismo, hace énfasis en la relevancia de explorar alternativas adicionales, como los servicios especializados y la legislación del empleo temporal, para abordar las necesidades del mercado laboral.

Aunque las cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) muestran un inicio de año con menor dinamismo en comparación con años anteriores, con una disminución en la generación de nuevos puestos de trabajo, el estudio de Adecco señala que las empresas están dispuestas a contratar personal diverso, con un enfoque particular en puestos operativos.

En un contexto donde la discusión sobre la reforma laboral cobra relevancia, las empresas mexicanas parecen estar buscando un equilibrio entre la eficiencia laboral y el bienestar de sus empleados. Aunque enfrentan desafíos en términos de generación de empleo, la disposición de las compañías para adaptarse a nuevas dinámicas y promover la diversidad en sus equipos muestra un horizonte prometedor para el mercado laboral en el país.