El Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) emitió una resolución instruyendo al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) a compartir estadísticas detalladas sobre riesgos laborales, enfermedades profesionales e invalidez de los trabajadores del Estado, desglosadas por solicitudes recibidas y solicitudes calificadas y/o dictaminadas por estado, en el periodo de 2016 a 2022.

La comisionada Josefina Román Vergara, destacó la relevancia de esta información estadística en la formulación de políticas públicas destinadas a mejorar las condiciones laborales y de salud de los trabajadores mexicanos.

“Este caso es representativo de cómo la información pública es útil para conocer y tomar decisiones que permitan mejorar la vida de las personas trabajadoras mexicanas; que, de acuerdo con la OCDE, es el miembro de ese organismo que más horas labora por semana. En este escenario es pertinente contar con información pública sobre las condiciones laborales y prestaciones de seguridad social de las personas al servicio del Estado”, dijo Román Vergara.

La solicitud inicial de estas estadísticas fue presentada por un ciudadano, quien manifestó su insatisfacción con la respuesta proporcionada por el ISSSTE, que argumentó que no estaba obligado a crear documentos personalizados para atender solicitudes de acceso a la información. A pesar de esto, el ISSSTE proporcionó un enlace electrónico y una versión digitalizada de la tabla “Dictaminación de invalidez clasificada en aprobado y negado” para el solicitante.

Sin embargo, tras un análisis exhaustivo del caso en el pleno del INAI, se determinó que la respuesta del ISSSTE no cumplió con los principios de congruencia y exhaustividad establecidos en la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública.