Francisco Valenzuela

Docentes del Centro de Capacitación Cinematográfica (CCC) denunciaron un esquema de contratación que, aseguran, vulnera sus derechos laborales pese a desempeñar funciones sustantivas dentro de la institución. A través de un pronunciamiento público, señalaron que son contratados bajo el Capítulo 3000 como “prestadores de servicios profesionales”, aunque cumplen horarios, programas académicos y directrices institucionales propias de una relación subordinada.

De acuerdo con la Coalición de Trabajadores Académicos del CCC, esta figura administrativa implica la ausencia de seguridad social (IMSS e Infonavit), aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y reconocimiento de antigüedad, además de retrasos en pagos y vulnerabilidad contractual. Consideran que se trata de una “simulación jurídica” que precariza el trabajo docente dentro de una escuela pública clave para el cine nacional.

Fundado en 1975, el CCC es uno de los pilares de la cinematografía mexicana y ha formado generaciones de realizadores con presencia en festivales internacionales. En su pronunciamiento, el profesorado advierte que no puede hablarse de un fortalecimiento integral del cine mexicano mientras la base educativa que lo sostiene carezca de derechos laborales plenos.

Entre sus demandas están el reconocimiento formal de la relación laboral, la contratación por tiempo indeterminado conforme a la Ley Federal del Trabajo, la inscripción retroactiva a la seguridad social, el pago de prestaciones adeudadas y la instalación de una mesa de diálogo en un plazo máximo de 30 días, con garantías de no represalias.